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申請原則

Q:本計畫之評選方式及重點為何?
A:請參閱「培育學校申請作業說明」之第參項-評審作業。 (1)審查委員依審查標準就計畫書內容進行書面審查及評分。 (2)召開審核會議,審查委員依領域、名次、補助經費額度進行排序選出通過評審之30~40件模組課程或企業實習課程之推薦名單、候補名單以及核定補助金額。

Q:以往人才培育補助計畫申請通過率及通過案件數情形?
A:申請通過率以105學年度為例,整體計畫通過率大約為81.13%。 本年度預計補助30~40件模組課程及企業實習課程,預計培育在校生3,000人次以上。

Q:學校是否有申請件數之限制?
A:有,每校申請件數以模組課程2件、企業實習課程2件為上限,共計4件;請計畫主持人於提案前,務必經過校內協商,以避免學校提案總件數超過上述之提案件數限制。建議由校內研發處等單位作為統籌窗口,彙整校內可能提案計畫後,先行協商並選出4件進行申請。

Q:過去曾執行過本計畫者,該如何於提案時呈現過去執行成果?
A:可以將歷年執行優良成效撰寫於計畫書中。

Q:倘若學校系所欲合作之廠商鮮少在科學園區內,是否可與園區外廠商合作?
A:依本計畫規定必須與一家以上園區事業進行合作(業師授課/企業實習),如提案計畫已達此規定,則可與非園區事業單位合作。唯因本計畫主要目的是為園區廠商培育人才,故越能掌握園區人才需求並與多家園區事業進行培育合作,將取得優先補助之機會。

Q:合作廠商家數是否有上限?
A:無,得依計畫主持人課程規劃需求進行安排。

Q:在職專班、產業碩士專班、進修部學生,是否列入補助對象?
A:否,在職專班、產業碩士專班、進修部學生不列入補助對象。

課程規劃

Q:校外實作或參訪規劃是否必須為園區廠商?
A:否,校外實作或參訪規劃可運用企業、財團法人、外校之資源(如設備、實驗室等)或專業展覽等安排實作/參訪,若能與園區事業單位合作為佳。

Q:本計畫廠商是否只能與園區廠商合作?
A:本計畫補助經費係屬科學園區管理局之經費資源,故須至少與一家園區事業進行合作,所以希望學校合作的對象以園區事業為優先,但亦可與非園區廠商合作。

Q:學校與合作業界(業師)共同規劃課程之證明文件是否有固定格式?
A:無固定格式,建議以各校與合作業界廠商出席及會議紀錄等資料內容佐證即可。

Q:計畫辦公室訪查計畫合作企業之時間如何訂定;課程所安排之參訪有異動的話,是否需進行計畫變更?
A:計畫辦公室如安排訪查計畫合作企業,將先請學校協助聯絡可安排訪視時間後,再通知學校預定訪查時間並請學校轉知合作企業,使不造成合作企業之困擾;課程所安排之參訪有異動的話,需進行計畫變更,請於事實發生前七天填寫「計畫變更申請表」報請計畫辦公室同意。

Q:本計畫企業實習人數上限及單門課程補助原則為何?
A:(1)模組課程或企業實習課程中參加企業實習之實習學生人數不得少於6人,且每人實習時數至少為240小時。請參考申請作業說明之「貳、申請內容、七與八」。惟於未來執行時,計畫內最後實習學生人數未達上述標準時,將於補助款中予以扣款,扣款方式請另詳本計畫契約書第五條之規定。 (2)模組課程:模組內每一門補助課程之有效選修人數(指符合經費補助對象)平均需達20人次(含)以上,單門補助課程之有效選修人數需達15人次,另針對單以研究生為選課對象補助課程下修選修人數限制:如限定以研究生為選修對象之課程,單門補助之選修人數需達10人次,如該門課程加退選後係大學生及研究生共同修課,則不適用此放寬之規定;模組內每一門補助課程均限定以研究生為選修對象時,模組內每一門補助課程之選修人數平均達15人次(含)以上即可。請參考申請作業說明之「貳、申請內容、十二」。惟需留意未來執行時,計畫內最後選修人數未達上述標準時,將於補助款中予以扣款,扣款方式請另詳本計畫契約書第五條之規定。

Q:有意願合作廠商之資訊如何獲取?
A:目前計畫辦公室已設立「106學年度科學工業園區人才培育補助計畫」專屬網站(http://www.training106.com.tw/),於計畫網頁-產學合作專區已放置有意願合作廠商相關資訊,有意提案之學校老師可自行上網參閱。

Q:若受補助課程加退選後未達本計畫規定之開課門檻,該如何進行變更以避免違反計畫規定?
A:可將該門課程變更至下學期開課,但計畫課程仍需遵守申請作業說明「每學期至少開設一門」之規定。

Q:補助課程是否有選修年級限制?
A:本計畫補助之模組課程僅限定補助選課對象範圍,無選課年級限制,主要依計畫主持人對課程規劃需求、開課門檻達成度、課程內容深度與銜接性等設計自行規劃,並請填寫提案計畫書中模組課程規劃之「開設系所/學制/年級」欄位。

Q:博士生是否得列為補助選修對象?
A:博士生亦為本計畫補助選課對象,但基於本計畫之目標,為落實縮短科技產業人才供需落差並期使畢業生修習後即可為企業所用,建議優先補助碩士生及大三以上大學生。

Q:研究所的課程如開放給預研生(大四學生)先修,是否能列入補助選修人數?
A:可,惟該門課開課門檻之有效選修人數須至少15人次;亦可選擇單以研究生選修人數來統計(提報),則該門課開課門檻之有效選修人數至少10人次即可。

企業實習

Q:若原系上已有實習專業課程,於獲得本計畫補助後,是否可將選修本課程學生納入實習計畫中,或僅能挑選優秀學生參與實習計畫?
A:計畫辦公室建議應以經費與學生表現為優先考量,企業實習學生建議學校建立評選學生機制,並以計畫所規劃經費內擇優挑選6位以上至企業廠商實習。

Q:企業實習課程之學生是否可於106年12月31日前完成每人200小時,另餘40小時數於隔年8月31日前完成即可?
A:本計畫第一期款請領為補助經費40%,如學生集中於106年12月31日前完成80%以上實習進度,恐補助款經費將為不敷支用,為經費運用之考量,計畫辦公室仍建議依本計畫限定實習規定並配合經費補助款請款分配規劃安排為主。

Q:本計畫企業實習之定義及實習專題報告之性質為何?
A:本計畫實習生於企業實習並非一般打工性質,需結合企業需求主題來有效規劃學生實習內容,實習主題須具有成果性,期使學生可直接透過企業實習過程,於實習結束後得以撰擬完成專題製作報告。

經費編列

Q:應如何規劃運用計畫之第一期補助經費(40%)?
A:為配合政府會計年度預算,各受補助計畫第一期經費核銷數應達106年度所核撥經費之額度,即第一期款(總補助經費40%),未達比例部份將予以扣除,不得挪至下年度使用;建議人事費為固定按月支領、所規劃課程之鐘點費及部分企業實習生津貼預先保留,其餘經費可支付其他費用之二級科目,亦可多加利用學校配合款(10%)經費支付,以利執行及核銷本計畫經費。

Q:是否可有2位(含)以上協同主持人,每人每月是否皆可支領協同主持人費用?
A:本計畫協同主持人並無限制人數,且每位協同主持人每月支領協同主持人費用不得逾5,000元,鑑於本計畫目標,希望將補助經費更多挹注於學生身上,建議如規劃2位(含)以上之協同主持人,每人每月可領取金額合計以5,000元為上限為宜。

Q:配合款是否有編列限制?
A:每一補助申請案須編列學校配合款至少10%,配合款係指學校自有款項或合作廠商所提供之可量化資源,其中學校配合款不得編列計畫「人事費」、「其他費用-鐘點費」及「其他費用-行政管理費」等項目。 配合款公式推算:(1)計畫補助經費÷0.9=計畫總經費、(2)計畫總經費-計畫補助經費=學校配合款,例如:(1)計畫申請補助800,000元÷0.9=888,889(計畫總經費) 、(2)888,889(計畫總經費)-800,000(計畫補助經費)=88,889(學校配合款)。

Q:本學年度補助款須依規定比例分配於106年及107年使用,於經費編列及核銷上是否有其他配合規範?
A:配合政府會計年度預算,各受補助計畫第一期經費核銷數應達106年度所核撥經費之額度,即第一期款總補助經費40%。未達比例部份將予以扣除,不得挪至下年度使用。請於提案階段撰寫計畫書時,配合課程內容、實習、參訪及開課學期規劃,詳加評估後再行編列經費。

Q:本計畫可編列業師指導費,請問此經費可支領的月數是否有限制?
A:僅能以學生實際進行企業實習之月份來編列及支領,且業師指導費每月不逾8,000元。

Q:計畫模組課程之原定校內師資陪同業師一同授課時,其校內鐘點費及業師計畫鐘點費額度如何?
A:校內師資之鐘點費由各校自行支付本計畫不核列;業師之鐘點費可由本計畫補助經費編列支付,請依「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定」標準編列(業師之鐘點費每小時上限1,600元)。

Q:企業實習生可申請交通費補助嗎?
A:否,企業實習學生至廠商實習而發生之交通費及住宿費用,因本計畫已給付實習津貼予學生,故此部分之支出不得再由補助款支應。但如因課程需求,安排整班學生至校外實習或參訪之交通費及餐費等,則可由計畫補助款支付。

Q:為因應二代健保法實施,須計收補充保險,本計畫可否分攤列支?
A:可,由「行政管理費」或學校配合款項下列支。惟因支領兼任助理費產生屬雇主負擔二代健保之「補充保費」,計畫補助經費可由學校擇一辦理,(1)可由補助款「人事費-兼任助理費」項下列支,或(2)在補助款「其他費用-行政管理費」預算額度不變之前提下,由行政管理費項下列支。

Q:為因應聘請兼任助理屬僱傭關係者,須依勞動相關法規規定辦理勞保、健保、及提繳勞工退休金,其雇主負擔部分經費,本計畫可否分攤列支?
A:可,請學校須依勞工保險條例或全民健康保險法規定,為其辦理勞、健保。其雇主應負擔部分,由補助款「人事費-兼任助理費」項下列支。

Q:本計畫網頁製作可否委由校外製作及申請網頁製作費補助?另網頁刊登與維護期程是否已補助計畫結束日為主?
A:否,限本校學生或職員協助設置補助計畫案專屬網頁,由補助款「其他費用-網頁製作費」項下列支,刊載計畫內容、特色、預期效益及執行成果等,刊載期限至計畫結束後三個月止(107年11月30日止),以利展現計畫成果。